2000-2008 Arası Sigorta ile Emeklilik: Meclis'ten Son Gelişmeler ve Prim Yaş Tablosu!
EYT düzenlemesi sonrasında emeklilik sisteminde olası bir değişim gündemde. Bu kez milyonların ilgisini çeken konu “kademeli emeklilik” modeli. 2000 ve 2008 sonrası sigorta girişi yapan çalışanlar, bu düzenlemenin ayrıntılarını öğrenmek istiyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar konusunda yaşanan gelişmeler sonrası, yeni bir model önerisi merakla bekleniyor. Nisan ayıyla birlikte kademeli emeklilik gündemi tekrar popülerleşirken, milyonlarca çalışan “Bu düzenleme kimleri kapsayacak, hangi şartlar uygulanacak?” gibi soruların yanıtlarını araştırıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM NE?
2000 yılı ve sonrasını kapsayan kademeli emeklilikle ilgili şu anda yeni bir düzenleme söz konusu değil. Herhangi bir resmi açıklama geldiğinde, bunu haberimize eklemeyi planlıyoruz.
2000 SONRASI ÇALIŞANLAR İÇİN GELECEK Mİ?
EYT kapsamına girmeyen, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi olan çalışanlar, kademeli emeklilik uygulamasında taleplerini dile getiriyor. Bu grup, yaş şartlarının esnetilmesini ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını istiyor. Resmi kanun teklifleri gündeme gelse de henüz hayata geçirilmiş bir karar mevcut değil.
EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda bu konuyla ilgili bazı açıklamalarda bulundu. Işıkhan, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullanmıştı: "Emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik yapmayı planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gerekli prim gün sayısı ve yıl şartları aynı şekilde devam edecek.”
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emekli olmalarına olanak tanıyan bir sistemdir. Bu sistemin şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebiliyor.
